Результаты опроса, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter, свидетельствуют: только 40% участников исследования довольны своим окладом и полагают, что получают по заслугам.

59% из этого числа считают, что отдаются работе полностью.

Продвижение по карьерной лестнице, обеспечившее необоснованно высокую зарплату, достигается за счет: связей и блата, считают 55% респондентов, подхалимажа и лести - 36%.

Зарплата каждого второго работника той или иной компании неоправданно завышена, уверены его коллеги.