Конституционный суд России защитил право на труд отцов многодетных семейств (с малолетними детьми), если их заработок - единственный источник средств существования семьи. Такая категория работников не подлежит увольнению работодателями.

Теперь они уравнены в правах с женщинами, имеющими малолетних детей, и отцами-одиночками, которые пользуются аналогичными гарантиями.