Россияне готовы пить прямо в офисе водку, вино и шампанское, сообщает Продукт.ру.

Чаще всего поводами для рабочих застолий становятся дни рождения и прочие праздники в жизни коллег — об этом сообщили 63% опрошенных. Ровно половина граждан пьет в честь корпоративных праздников, 16% готовы поднять бокал по любому поводу, а 15% респондентов говорят, что работают в «совершенно непьющем коллективе». Такие данные получили специалисты портала Joblist.ru в ходе опроса.

Почти четверть россиян (18%) не против "хлопнуть" стаканчик во время работы, а 5% поступают так постоянно. Пьют, как правило, чтобы расслабиться или за компанию, а излюбленные напитки на работе – шампанское, водка и вино. С коллегами, которые приходят в подпитии на работу, сталкиваются 41% россиян. Еще 6% опрошенных отметили, что «навеселе» в их компании приходят многие. Но 53% граждан заявили, что таких случаев в их коллективе нет.

Большинство компаний не терпит пьянства на работе — половина опрошенных сообщили, что начальство штрафует и увольняет любителей выпить. 27% опрошенных отметили, что в их компании выпивающих на работе сотрудников не наказывают, при этом начальство в курсе подобной проблемы. По словам 23% респондентов, любители спиртного избегают наказания, потому что руководство не о чем не догадывается. Остальные 50% опрошенных отметили, что у них практикуются штрафы и увольнения за употребление алкоголя.

По каким же причинам работники выпивают на работе? Более половины опрошенных поступают так, чтобы расслабиться или поддержать коллег. 23% респондентов оказываются заложниками коллектива - им приходиться выпивать из-за настойчивых предложений коллег. 16% россиян просто радуются, что могут выпить за чужой счет и с удовольствием налегают на алкоголь.

Примерно четверть опрошенных отметили, что выпивка мешает им работать — мол, думать становится сложнее, тяжело сконцентрироваться. Столько же пьют «для вдохновения» – алкоголь помогает, поскольку позволяет яснее мыслить. А 27% опрошенных считают, что алкоголь вообще никак не сказывается на работе.