Минсоцполитики презентовало концепцию нового законопроекта "О занятости населения", предусматривающего целый ряд стимулов для работодателей, трудоустраивающих безработных.

В их числе - предоставление субъектам малого предпринимательства ежемесячной компенсации за трудоустройство безработных в размере минимального страхового взноса (эти средства подлежат возврату в Фонд при увольнении сотрудников в течение следующего года после завершения выплаты компенсаций), а также предоставление работодателям права на уменьшение в течение следующего года единого социального взноса на 50% за каждого трудоустроенного на такое рабочее место в предыдущем году (условие – выплата трудоустроенным зарплаты в размере не ниже 3 минимальных зарплат).

Что же касается самих безработных, то им могут предоставить соответствующий статус с первого дня обращения в Центр занятости (в настоящее время – с седьмого). При этом максимальный размер помощи по безработице будет ограничен 4-кратным размером прожиточного минимума для трудоспособных (в настоящее время размер помощи привязан к средней зарплате по месту проживания).

А еще утверждение бюджета Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы планируется передать непосредственно Кабмину (в настоящее время бюджет утверждает правление фонда, сформированное из представителей КМ, профсоюзов и работодателей).