Верховная Рада приняла закон, согласно которому, оплата труда во время служебных командировок может превышать средний заработок, но не может быть меньше. Соооветствующие изменения внесены в ст.121 Кодекса законов о труде.

Отныне указанная норма закона звучит следующим образом: "Работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка".